特別養護老人ホーム喜楽苑

近隣のいつま小学校4年生の児童が、福祉授業の一環として当施設を訪問されました。地域の高齢化が進む中、次世代を担う子どもたちに福祉の現場を知ってもらう貴重な機会となりました。児童たちは、施設内の見学を通じて、入居者の生活の様子や職員の仕事について学びました。 最新の介護機器や見守りシステムの説明では、子どもたちから「すごい！」「どうやって使うの？」といった興味津々の声が上がりました。

8月29日（金）１９：００～　今年も喜楽苑交流広場にて打ち上げ花火大会を行います。日田藤蔭高等学校吹奏楽部による演奏も予定しております。キッチンカーも多数出店予定！お誘いあわせの上お越しください。花火大会のご案内です。下の写真をクリックしてください。

先日、広島県広島市より社会福祉法人および医療法人あと会グループの常務理事をはじめ、各事業所の施設長・管理者の皆様が、当施設「喜楽苑」へご来訪くださいました。 今回の見学では、私たちが取り組んでいる介護現場のDX化推進や、職員の働きやすさを重視した働き方改革について、実際の現場をご覧いただきました。 見学後には、現場職員たちと活発な意見交換会ができとても有意義な時間でした。参加者の皆様から「利用者の表情がとても穏やか」「職員のみなさんがイキイキとした表情」といった嬉しいご感想をいただき、私たちの取り組みが少しでも参考になったことを大変光栄に思っております。 今後も、地域や法人の垣根を越えて、介護の質向上と職場環境の改善に向けた情報共有・連携を深めてまいります。

この度、２０２５年度のユースエール認定を頂きました。 この制度は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業に対し若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定されるものです。

家族会総会を開催。議案事項に対しまして全事項満場一致にてご承認頂きました。コロナ過以降家族会としての事業はかなり減ってしまいましたが、家族会の組織を続ける意義としまして、施設と家族が連携しご入居されている方のケアの質を向上するうえでは重要な役割を担っており、情報共有と透明性の確保としても、職員とご家族の顔の見える関係性づくりは今後も欠かせないものだと考えております。引き続き今後ともよろしくお願いいたします。

～未来の自分と未来の福祉を創造する～と題して麻生教育サービス㈱　高原優子先生を講師にお招きし個人ワーク・ペアディスカッションを交え、未来の自分（夢・希望・ありたい姿）を思い描き、他部署の職員と語り合いました。

参加職員からの感想

：組織人として、チームの一員として仕事をしていこうと思った。

：目を背けていた自分に足りないものの再確認ができた。

：組織の中で働くという意味、仕組みを考えることの大切さを学べた

などなど前向きな感想が聞けて、実り多き研修会となりました。

 

地域のみなさまのご協力により

雨の中、たくさんの方のご参加を頂きました。

 

喜楽苑のCM動画　第３弾が公開されました。
https://www.youtube.com/watch?v=kpcfRlv1hPw

避難訓練を通じて、職員の防災意識を高め、災害時の冷静な対応を促すことが重要です。

今回はBCP訓練（災害編）も合わせて実施致しました。

お花見スポットとして皆さんぜひ

お弁当を持って遊び来ませんか～

大分の介護情報がわかる

OPEN Oita Webに事業所インタビューが掲載されました

https://open-oita.jp/topics/detail/?id=202503261157142005&page=0

エコナビスタ㈱　ライフリズムナビ+Dr

導入施設インタビューの記事が公開されました。

https://info.liferhythmnavi.com/interview/kirakuen/

身だしなみを自由化にしてから約半年が経ちました。思い思いにオシャレを楽しみながら

いきいきと働き続ける職場環境を目指し、今まで以上にサービスの向上に努めてまいります。

 

若い職員に刺激を受け、先輩職員もおしゃれを楽しんでいるようで職場内がとても明るい雰囲気です。

日田キャリア教育研究会　「夢授業」に梶原生活相談員が参加させて致しました。

朝日小学校5.6年生　29名を対象に介護福祉士の魅力とやりがいを

しっかりお伝えしてきました。

素晴らしい機会をいただきありがとうございました。

令和６年度大分県介護テクノロジー導入支援事業として、エコナビスタ㈱ライフリズムナビ+Drと

インカム用通信機器のiphone を整備致しまして、本稼働に向けようやく運用が始まりました。

これまで関わって頂きました関係者の皆様ご協力ありがとうございました。

これからが生産性向上に向けて、スタート本番です。

入居者の方にも苑・joy・cafeの雰囲気を味わって頂こうと

3時のおやつはカフェにてティータイム❣

エコナビスタ㈱ライフリズムナビ+Drの導入を前に

全職員へ導入の目的・運用方法、運用後の目標を共有し、意思統一を図るため

エコナビスタの担当者とzoomにてキックオフミーティングを行いました。

２月からの運用開始がとても楽しみです。

面会のご予約が、ホームページ上からも

受付可能となりました。どうぞご活用ください。

面会予約（特別養護老人ホーム従来型）

苑内のストリートビューが公開されました。

施設内をご案内致します。https://www.google.com/maps/@33.2422006,131.0115496,3a,75y,265.95h,87.94t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipOAjX019AiccexKvLdOd3gBi15E5yf9zfOAYKNp!2e10!6s%2F%2Flh5.ggpht.com%2Fp%2FAF1QipOAjX019AiccexKvLdOd3gBi15E5yf9zfOAYKNp%3Dw900-h600-k-no-pi2.0599945796393513-ya78.23096523112531-ro0-fo100!7i12126!8i6063?coh=205410&entry=ttu&g_ep=EgoyMDI0MTEwNS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D

１０月２２日（火）令和６年度　大分県高齢者福祉施設等実践研究大会にて

従来型の取組として「特養でも自分らしく！」をテーマに発表してきました。

取組む課程も勉強になりましたが、伝えるという大切さも学べる

この実践研究大会は素晴らしい大会だたと思います。

介護DXとは、介護現場にAI・IOT・ICTのデジタル技術を取り入れ介護業務の

ワークフローを変革し利用者と職員を笑顔にするのが、介護ＤＸです。

喜楽苑でも昨年度より法人の重点目標に掲げて、DX推進プロジェクトチームを立ち上げ

大分県介護テクノロジ―導入支援事業実施に向け、課題の抽出・機器の選定などの準備を進めています。

第４回　喜楽苑理事長杯グランドゴルフ大会を１１月に開催しました。
１００名を超える大勢のご参加のなか、見事優勝された方は地元「五馬グランドゴルフ愛好会」の渡辺弘義さん。「日頃の練習の成果がでました。」と喜ばれていました。

３年以上続いたコロナ過が、ようやく落ち着きを取り戻しそうなこの時期において、入居者の方に喜んでいただけるイベントの開催を模索する中、打ち上げ花火を企画しました。
間近で見る花火の迫力に入居者のみなさんから、大きな歓声があがっていました。

特養では大分県介護ロボット導入支援事業費補助金の交付を受け、見守り支援システムの整備をすすめています。

サポートベッドやセンサーカメラを使用することで夜間の転倒事故防止や、職員の負担軽減に繋がっています。